近日，常宁市纪委监委发文通报了8起“小鬼难缠”典型案例，8名党员干部受到党纪政务处分，其中5人被免职。
这是继6月份以来，常宁第2次公开通报破坏营商环境典型案例，“面对损害群众和企业利益的‘难缠小鬼’，一经发现，我们一律从快从严处理，要在全市形成‘小鬼’人人喊打的常态氛围。”常宁市纪委监委主要负责人表示。近半年来，常宁市纪委监委在营商环境领域常态化“较真叫板”，频频“亮剑”，持续释放违纪必究强烈信号，为打造“四最”常宁营商环境品牌提供坚强纪律保障。
拓宽监督举报渠道，扎实开展“最是乡音解乡愁”民情大走访活动，纪检监察干部深入群众、深入企业、深入屋场，倾听最真实的“声音”，推动解决群众“急难愁盼”问题。对市住房和城乡建设局、市财政局党组织开展专项巡察，突出对转变干部作风暨优化营商环境情况的监督，对市自然资源局、市林业局党组织落实巡察反馈问题整改情况进行“回头看”。对巡察整改推动不力、不作为的单位和个人，对“一把手”进行约谈，对相关人员进行严肃处理。在市政府广场摆设纪检监察信访举报“摊位”，市纪委监委班子成员带队现场接访。做实派驻监督、巡察监督，对各单位落实常宁“136”营商环境机制系列文件情况开展专项监督检查，狠抓破坏营商环境的典型。截至目前，起底破坏营商环境问题线索69起，立案55件，党纪政务处分50人，组织处理18人，辞退4人。
同时，常宁市纪委监委深化以案促改、以案促建、以案促治，做实查办案件“后半篇文章”，进一步压实各级各单位全面从严治党主体责任，要求常宁市各级各单位召开警示教育会议，深入剖析典型案例出现的深层次原因，深入开展自查自纠，梳理重点岗位、重点人员的廉政风险，打好制度“补丁”，及时堵塞制度漏洞。（文/杨逵何芬）
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